El Grupo de Gobierno del Ayuntamiento de Breña Baja ha abierto el plazo para el procedimiento de selección en la contratación de 24 desempleados del municipio dentro del programa del Plan Extraordinario de Empleo Social cuyo objetivo se basa en el desarrollo de tareas de utilidad social y esenciales para la localidad.
Los vecinos del Municipio seleccionados deben cumplir un conjunto de requisitos impuestos por este programa destacando entre otros tener entre 18 y 64 años, estar empadronado en el municipio de Breña Baja y estar inscrito como demandante de empleo, por lo menos 6 meses, en los últimos 24 meses.
El alcalde accidental, Juan Manuel Pérez ha concretado que los 24 puestos según los criterios recogidos en el Acuerdo Marco entre el SCE y la FECAM de trabajo estarán divididos en 10 peones de limpieza viaria, 4 peones de la construcción, 2 oficiales de primera, 1 auxiliar de ayuda a domicilio, 2 personales de limpieza, 2 cuidadoras infantiles, 1 auxiliar de biblioteca así como 2 auxiliares administrativos.
Por su parte el concejal de Desarrollo Local, Fran Martín, ha indicado que los interesados tienen hasta el 6 de mayo para presentar sus solicitudes en el registro de entrada del Ayuntamiento de Breña Baja. Asimismo, anima a los vecinos a que aprovechen esta oportunidad para desarrollarse laboralmente con el objeto de que puedan aumentar las oportunidades de reinsertarse en el mercado laboral.
